Halaman ini menyajikan gambaran umum praktik Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) Perusahaan sebagai bagian dari komitmennya terhadap operasi yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Informasi ini mencakup tanggung jawab lingkungan, inisiatif sosial, dan ringkasan prinsip tata kelola, dengan pengungkapan tata kelola terperinci yang tersedia di bagian Tata Kelola Perusahaan.
Tanggung Jawab Lingkungan
Perusahaan berkomitmen untuk menjalankan operasinya dengan mempertimbangkan tanggung jawab lingkungan dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Aspek lingkungan dikelola melalui praktik operasional yang bertanggung jawab yang bertujuan untuk meminimalkan dampak negatif, mendukung efisiensi dalam penggunaan sumber daya, dan memastikan kepatuhan terhadap standar lingkungan yang relevan.
Dalam menjalankan aktivitasnya, Perusahaan menekankan kesadaran akan kewajiban lingkungan di seluruh operasinya dan mendorong perilaku bertanggung jawab di antara karyawan dan pemangku kepentingan. Pertimbangan lingkungan diintegrasikan ke dalam proses operasional sesuai dengan persyaratan peraturan dan praktik terbaik industri.
Perusahaan terus mengevaluasi praktik lingkungannya untuk mendukung operasi berkelanjutan dan untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan lingkungan yang berlaku.
Tanggung Jawab Sosial
Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Perlindungan terhadap hak-hak karyawan atas kesehatan dan keselamatan kerja, terjaganya etik kerja serta kesetaraan perlakuan yang sesuai dengan harkat martabat manusia serta nilai-nilai agama atau keyakinan dari insan Perseroan merupakan komitmen dan menjadi kunci modalitas dalam menjaga keberlangsungan usaha Perseroan dan entitas anak.
Perseroan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan memelihara keselamatan kerja bagi seluruh karyawan baik yang berada di darat maupun lepas pantai serta mendorong karyawan untuk mematuhi budaya kerja Perusahaan untuk dapat mencapai Zero Accident, Occupational Illness dan Environtmental Pollution.
Dalam menghadapi tantangan ini, Perseroan dan entitas anak bersatu padu dalam komitmen untuk terus memperbaiki Kesehatan dan Keselamatan Kerja, dengan menerapkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja secara efektif selama operasional berlangsung.
Selain kepedulian terhadap karyawan Perseroan, Perseroan juga mengajak karyawan untuk memberi dampak bagi lingkungan sekitar terdekat dengan cara melaksanakan program donor darah tahunan bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) maupun laboratorium kesehatan mitra Perseroan, untuk disalurkan kepada yang membutuhkan.
Pengembangan Sosial & Kemasyarakatan
Ketahanan sosial merupakan salah satu faktor terpenting dalam mengevaluasi kemajuan bisnis Perseroan. Perseroan sangat berkomitmen untuk menjalankan aktivitas bisnisnya dengan memperhatikan dampak yang ditimbulkan terhadap kondisi sosial dan lingkungan. Prinsip ini diwujudkan melalui penerapan praktik dan tata kelola bisnis yang baik serta menjunjung tinggi etika bisnis yang memberikan manfaat bagi para pemangku kepentingan, termasuk masyarakat sekitar.
Program Tanggung Jawab Sosial Perseroan berfokus pada berbagai bidang, seperti bantuan kesejahteraan komunitas dan pendidikan. Perseroan rutin mengadakan kegiatan rekreasional untuk internal karyawan maupun pihak eksternal dalam bentuk sepeda santai dalam payung program MUTU Bike. Tujuan dari kegiatan tersebut adalah mengajak karyawan dan masyarakat sekitar kantor pusat Perseroan berolahraga untuk mempromosikan gaya hidup sehat, serta mendorong pengurangan penggunaan transportasi berbahan bakar untuk bepergian.
Sebagai lembaga penilai kesesuaian, Perseroan terdorong untuk mengedukasi masyarakat terkait standar, kelayakan, dan kesesuaian produk-produk atau proses-proses bisnis yang terdapat di kehidupan sehari-hari. Oleh karena itu, Perseroan rutin setidaknya tiap bulan mengadakan sosialisasi ringan membahas standar dan kesesuaian produk kepada masyarakat umum melalui platform media sosial Perseroan. Harapan program tersebut adalah sebagai penyadartahuan masyarakat untuk lebih peduli dengan produk-produk di sekitar mereka dan memastikan menggunakan produk-produk yang sesuai standar supaya kualitas hidup lebih terjamin
Tata Kelola Perusahaan
Tata kelola merupakan bagian integral dari komitmen Perusahaan terhadap praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Perusahaan menerapkan prinsip-prinsip tata kelola yang menekankan transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan keadilan dalam mengelola operasional dan proses pengambilan keputusannya.
Kerangka kerja tata kelola dirancang untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku dan untuk mendukung pengawasan yang efektif melalui peran dan tanggung jawab yang telah ditentukan dari badan-badan pengatur, yang didukung oleh kebijakan dan mekanisme pengendalian yang telah ditetapkan. Informasi rinci tentang struktur tata kelola, kebijakan, dan praktik kepatuhan diungkapkan secara terpisah di bagian Tata Kelola Perusahaan.
